ЗА ПОЗИЦИЯТА:

Tърсим мотивиран и организиран професионалист за ролята “Координатор обучения”. Човекът в тази роля подготвя и координира всички обучителни инициативи на организацията и е важен за работата и успеха на цялата организация.

ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ:

Планиране и организиране на обучения:

• Познава отлично набора от обучения на “Център за творческо обучение”, процесите и процедурите на организацията;

• Създава годишен план за обучения;

• Ангажира лектори и обучители;

• Отговаря за логистиката на обученията: място, технически изисквания и необходимо оборудване за провеждане на обучение.

Координиране на обучителния процес:

• Регистрация на участници и поддържане на база данни;

• Събиране и анализ на обратна връзка от участниците след проведените обучения;

• Предоставяне на необходими ресурси.

Административни задачи:

• Поддържане на документация, свързана с обученията;

• Изготвяне на справки, отчети и анализи на ефективността на проведените обучения.

Поддържане на взаимоотношения:

• Сътрудничи с различни отдели за определяне на нуждите от обучение, за осигуряване на техническа поддръжка по време на обученията и за промотиране на обученията;

• Отговаря на въпроси, свързани с обученията, на партньори, клиенти и екипа на Центъра;

• Води активна кореспонденция с експерт-обучители на Центъра, партньори и клиенти;

• Организира срещи и води ефективна комуникация с всички заинтересовани страни.

Поддържане на системи за обучение:

• Работа с платформа за управление на обученията;

• Актуализира онлайн ресурси и учебни материали;

• Мониторинг и поддържане на ефективността на системата за обучение.

ИЗИСКАНИЯ КЪМ ПОЗИЦИЯТА:

Образование: висше в областта на образованието, бизнес администрация, човешки ресурси или друга релевантна област.

Опит: Опит в координиране на обучения или подобна длъжност

Опит със CRM софтуер ще се счита за предимство

Умения:

• Отлични комуникативни и организационни умения.
• Способност за работа в екип.
• Отлични компютърни умения.
• Владеенето на английски език е предимство.

Личностни качества:

• Инициативност и проактивност.
• Внимание към детайла и способност за многостранно мислене.
• Отговорност и надеждност.
• Умение за работа под напрежение и спазване на срокове.
• Адаптивност към промени.

НИЕ ПРЕДЛАГАМЕ:

• Месторабота – офис на Център за творческо обучение в гр. София;
• 8 часов работен ден; възможност за започване на позицията на непълно работно време (мин. 4 часа на ден);
• Актуализиране на заплатата с постигане на резултати и увереност в ролята;
• До 15 дни в командировка на година;
• Служебен телефон, сим карта, преносим компютър, достъп до служебен автомобил по установена процедура;
• Възможности за професионално развитие и обучение, обвързан с постигнатите резултати.